Supervision
Individuelle et Collective

Je vous propose de vous accompagner dans votre métier de coach pour :

  • Approfondir vos compétences de coach
  • Prendre du recul sur vos pratiques, s’ouvrir à d’autres approches
  • Disposer d’un temps pour vous ressourcer, trouver du soutien sur les situations vécues
  • Développer votre posture de coach, votre identité singulière
  • Éclairer vos dilemmes éthiques et déontologiques pour agir en cohérence
  • Développer votre prospérité dans le métier de coach
  • Agir avec plaisir dans l’incertain

Dans quelle situation ?

Exemple de supervision collective réalisée : 

  • Supervision d’une équipe de coachs internes souhaitant à la fois structurer la démarche de coaching interne et développer les compétences des coachs à travers des supervisions sur des problématiques concrètes.

Ma démarche

La démarche de supervision débute par un entretien de prise de contact pour faire le point sur votre projet et votre envie de disposer d’un espace de supervision avec un collectif de coachs (pour un parcours de 6 séances) ou de préférer des séances individuelles de supervision.

Le travail de supervision est réalisé à partir des situations apportées par les coachs et est enrichi des apports de chacun dans une démarche apprenante co-construite :
Let’s grow together !

Contactez-moi si vous avez envie d’en savoir plus !

Pour me contacter

Si vous avez envie d’échanger pour explorer un sujet sur lequel vous souhaitez vous faire accompagner, vous pouvez me contacter en remplissant ce formulaire.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Programme Leadership et Confiance :

 

Voici les dates 2025-2026 pour la Partie 1 : « Leadership & confiance » (modules 1 et 2)

Session de Automne 2025 : du 7 au 10 octobre 2025

Session Printemps 2026 : du 2 au 5 juin 2026

 

Ainsi que les dates pour la Partie 2 : « Leadership & performance d’équipe » (module 3)

Session Hiver 2025 : les 3-4-5 décembre 2025

 

Vous trouverez le contenu du programme et tous les détails pour s’inscrire ici.

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