Réveler vos talents,
c’est le mien !

Blue Orange a pour vocation de vous accompagner à explorer & révéler vos talents et oser votre potentiel pour réaliser les projets qui vous animent en alliant sens, performance et estime de soi.

Coach certifiée et superviseure

Réveler vos talents,
c’est le mien !

 

Blue Orange a pour vocation de vous accompagner à explorer & révéler vos talents et oser votre potentiel pour réaliser les projets qui vous animent en alliant sens, performance et estime de soi.

Coach certifié et superviseure

Qui suis-je ?

Je suis coach et consultante et ai une connaissance approfondie des dynamiques collectives à l’œuvre dans les contextes de changements.

J’interviens en français, anglais et allemand pour accompagner les individus et les Ă©quipes dans les transformations qu’ils vivent…

Qui suis-je ?

Je suis coach et consultante et ai une connaissance approfondie des dynamiques collectives à l’œuvre dans les contextes de changements.

J’interviens en français, anglais et allemand pour accompagner les individus et les Ă©quipes dans les transformations qu’ils vivent…

Ils m’ont dĂ©jĂ  fait confiance

Quelques témoignages

« Natalie su crĂ©er un espace de confiance oĂą je me suis senti Ă  l’aise pour partager mes questionnements. J’ai tout particulièrement apprĂ©ciĂ© l’approche sur mesure. Dans un moment particulièrement difficile de mon parcours professionnel, ce coaching m’a permis de retrouver ma confiance en moi, en mes compĂ©tences et mes qualitĂ©s personnelles, et de mieux identifier l’équilibre que je cherche Ă  atteindre. Encore un grand merci ! »

Yannick – Responsable Affaires RĂ©glementaires en FĂ©dĂ©ration Professionnelle

« Ce séminaire est une révélation. Il fait grandir. »

« 4 jours révélateurs, puissants, quelle joie d’être dans ce groupe »

« Ce séminaire est juste essentiel ! »

« L’approche pédagogique est vraiment top, ça a facilité les prises de conscience, la puissance et la libération. »

« J’ai particulièrement apprécié le partage d’expériences, la qualité de la formation expérientielle. »

« La dynamique de groupe était top, je suis impatient de mettre en application. »

Séminaire inter-entreprise Leadership et Confiance (2025)

« J’ai adorĂ© la connexion tĂŞte – cĹ“ur – corps que Natalie nous a fait dĂ©couvrir. Une rĂ©vĂ©lation. Me (re)connecter m’a permis d’apprendre Ă  mettre mon mental sur pause. J’ai trouvĂ© cet atelier très puissant et il me sert tous les jours. » 

« Natalie avec sa fraicheur et sa simplicitĂ©, m’a permis d’oser et de tester. Son Ă©coute et les moments meta m’ont permis d’avancer d’un grand pas dans ma transformation. »

Formation aux fondamentaux du coaching
International Mozaik

« En recherche d’un meilleur Ă©quilibre personnel/professionnel, j’ai souhaitĂ© ĂŞtre accompagnĂ©e afin de progresser sur cet Ă©quilibre prĂ©caire. Le coaching m’a permis un accompagnement individualisĂ©. Progressivement, j’ai pris un temps pour moi d’introspection. J’ai pu regarder au-delĂ  des apparences, et comprendre les mĂ©canismes qui m’animent. J’ai Ă©mis des pistes d’amĂ©lioration et testĂ© de nouvelles pratiques au fil des sĂ©ances. Merci ! »

Hélène – Manager construction

« Très Ă  l’Ă©coute et pĂ©dagogue, nous a apportĂ© beaucoup de clartĂ© et de structure sur l’accompagnement individuel, accueil des Ă©motions, nous a guidĂ©es avec talent sur une toute autre façon de se connecter Ă  soi et Ă  l’autre. »

« Dynamisme, sourire, mise en Ă©nergie et en mouvement avec Natalie qui nous a brillamment fait dĂ©couvrir et expĂ©rimenter de nouveaux outils. Beaucoup de gĂ©nĂ©rositĂ© dans les partages d’expĂ©riences et le dĂ©briefing de nos expĂ©riences. »

Formation aux fondamentaux du coaching
International Mozaik

« Une vraie parenthèse, il y a un avant et un après pour moi. »

« Un séminaire authentique ça m’a touché. »

« Je retiens la puissance de l’expérience. J’ai beaucoup de gratitude pour nous tous. »

« J’ai adoré la beauté de nos échanges, les feedbacks, une bulle de temps, ça contribue à l’ouverture entre nous ! »

« Je me sens reconnaissante, engagée et plus tolérante. »

« J’ai changé d’état d’esprit, la cohésion me porte. »

« Faire un stop en collectif, c’est si précieux.  »

Séminaire inter-entreprise Leadership et Confiance (2024)

« Natalie m’a « enseignĂ© ce que je ne savais pas et Ă©veillĂ© Ă  ce que je savais dĂ©jĂ  » pour reprendre Robert Fisher. Grâce Ă  notre travail j’ai pu me rendre compte que tout Ă©tait en moi dĂ©sormais et que ça y est, je pouvais choisir de poser les armes et l’armure et me montrer telle que j’Ă©tais avec mes forces et mes vulnĂ©rabilitĂ©s et que cela aurait d’autant plus d’impacts. Un grand merci ! »

Tina – VP Retail Strategy & Development

« Natalie m’a aidé à poser les mots sur mes besoins fondamentaux, à identifier les causes justes pour moi. Un « pas de côté » nécessaire et salvateur qui m’a permis d’être alerte et réactive lorsque des propositions professionnelles se sont offertes à moi quelques temps après ! Sincères mercis à Natalie pour son accompagnement de grande qualité. Une très belle rencontre. »

Marion – Global Product Development Brand Manager

« Natalie nous a accompagnés pour développer la cohésion et l’autonomie de notre équipe. Ce coaching collectif a permis de renforcer nos liens, co- construire l’identité d’équipe et notre marque de fabrique, définir comment fluidifier nos échanges (oser dire) et nos prises de décisions en équipe. Nous en avons immédiatement ressenti les bénéfices ! L’équipe en ressort grandie, plus soudée. Elle a développé de nouveaux réflexes (communication, apprentissages croisés) pour mieux servir nos clients.

Elia – Directrice Transformation & QualitĂ©

« Le travail de coaching de Natalie, m’a permis d’atteindre mes objectifs les plus ambitieux. Je rencontrais des questionnements professionnels, j’avais des projets, des rêves mais je ne savais pas, par où commencer, j’étais perdue. Son accompagnement rigoureux et bienveillant, m’a permis d’explorer les zones floues, et les défis que je rencontrais à des niveaux plus profonds. Son soutien éclairant, sa vigilance, son positionnement m’ont permis de me challenger au service de mon projet.  J’ai pu faire naître mon projet professionnel en accord avec mes convictions véritables, auparavant enfouies et inaccessibles. »

Louise – Praticienne et coach chamanique

« J’ai été accompagné par Natalie pendant près d’un an dans le cadre d’un coaching individuel. Les séances régulières ont apporté un rythme structurant, favorisant le passage à l’action et des temps de feedback structurants.

Natalie a su créer une relation de confiance et adopter une posture de coach à impact, favorisant la co-construction plutôt que l’apport de solutions toutes faites. Cet accompagnement m’a permis de prendre du recul sur mes pratiques de management et de leadership et de travailler sur les leviers de fond, bien au-delà de simples actions. Avec le temps, cette démarche développe une véritable autonomie dans la prise de recul et dans la réflexion sur soi-même. Une expérience précieuse que je recommande sans hésiter, avec une réelle valeur ajoutée par rapport aux formations collaboratives classiques. »

Gregory – SĂ©nior Manager en Cabinet de conseil

Mes domaines d’intervention

Coaching individuel

Pour retrouver l’énergie dans votre poste, amorcer une transition professionnelle, faire des choix plus Ă©clairĂ©s pour vous, incarner pleinement votre leadership…

Coaching collectif

Pour redonner du souffle Ă  votre Ă©quipe, dĂ©velopper une vision, une identitĂ© commune, soutenir l’autonomie de chacun au service de votre projet…

Coaching d’organisation

Pour ĂŞtre Ă©paulĂ© dans la transformation culturelle de votre entreprise, ou dans une rĂ©organisation d’envergure…

Formation

Pour développer vos compétences et celles de vos équipes.

Consulting

Pour vous soutenir avec des méthodes, de l’expertise, des solutions et répondre à vos besoins en Ressources Humaines. 

Supervision

Pour vous offrir un espace de ressourcement, prendre de la hauteur sur vos pratiques, enrichir votre posture de coach, éclairer vos dilemmes éthiques et agir en cohérence.

Ma devise

Inspirée de Marc Lesser

Être centrée et concentrée pour pleinement orienter mon attention et mon accompagnement sur la demande du client, sur ce qui est essentiel pour lui.

Être engagée, c’est témoigner d’un engagement à contribuer au développement du potentiel du client, au service d’un monde plus ouvert, plus authentique et prenant soin de l’ensemble dont il est issu et qu’il influence. Mon engagement intègre également l’exigence d’exercer suivant le code éthique de l’ICF.

En tant que coach et consultante, j’accorde une attention particulière à proposer des espaces d’exploration pour découvrir, tester des modalités de travail non conventionnelles dans un espace-temps large.

Pour me contacter

Si vous avez envie d’Ă©changer pour explorer un sujet sur lequel vous souhaitez vous faire accompagner, vous pouvez me contacter en remplissant ce formulaire.

Au plaisir de faire votre connaissance !

DĂ©couvrez mon carnet d’inspiration

Programme Leadership et Confiance :

 

Voici les dates de 2026 pour la Partie 1 : « Leadership & confiance » (modules 1 et 2)

Session Printemps 2026 : du 2 au 5 juin 2026

Session de Automne 2026 : du 6 au 9 octobre 2026

 

Ainsi que les dates pour la Partie 2 : « Leadership & performance d’équipe » (module 3)

Session Hiver 2026 : les 2-3-4 décembre 2025

 

Vous trouverez le contenu du programme et tous les détails pour s’inscrire ici.

You have Successfully Subscribed!